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    新加坡各行各業迫切需要人才,機遇與挑戰并存

    時間:2024/04/10

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    根據近期新加坡人力部發布的信息,新加坡各行各業現正面臨著急需人才的局面。職位空缺比率高達47.3%,創下近6年來的新紀錄,這一數據凸顯了勞動力市場中"工找人"問題的嚴重性。

    各行各業對優秀人才的需求變得迫在眉睫。今年,由于企業的擴張和重組,新開職位的空缺率達到了前所未有的高峰,因此雇主們迫切需要找到合適的人才。

    比如說,盡管前段時間科技行業經歷了一些裁員,但科技人才仍然極為搶手。尤其是在網頁和多媒體開發領域,這些人才備受雇主們的青睞。其他職位,如系統分析員和業務開發銷售專員,也處于緊隨其后的需求熱潮中。

    不僅是科技行業,新加坡的各行各業對專業人才、經理、執行人員和技術人員(PMET)的需求也越來越大。信息通信、金融與保險、專業服務以及衛生與社會服務領域尤其需求旺盛。此外,隨著社會老齡化趨勢的加劇,對注冊護士和助理護士的需求也在逐漸攀升。

    有趣的是,調查顯示雇主們開始更加注重應聘者的經驗和技能,而非僅僅看重學歷。對于需要特定技能的職位,雇主們甚至愿意支付更高的薪水來吸引人才。這意味著,擁有實踐經驗和專業技能的人才將更受青睞,為求職者提供了更多發展機會。

    因此,如果你具備實力和才華,那么現在正是行動的時刻!抓住這個難得的機遇,展現出你的才能和技能。要想在新加坡的求職環境中脫穎而出,除了擁有相關的專業技能和經驗,培養良好的溝通能力、團隊合作精神和領導才能,同時,也要密切關注行業趨勢和技術發展,持續學習和更新知識,以保持競爭力。積極參與行業相關的培訓和交流活動,拓展人脈關系,不斷提升自己的專業素養和職業能力。

    新加坡EP雇主擔保移民是申請人通過新加坡雇主公司獲得EP工作準證,持有EP工作準證2-3年后可申請新加坡PR永久居民身份的移民方式。需要:

    1.申請人年滿18周歲

    2.無犯罪記錄

    3.申請人至少本科學歷,擁有5年以上的工作經驗,如果是碩士及以上學歷,至少擁有2年以上的工作經驗

    4.申請人須獲得新加坡本地公司的聘請offer,且從事的工作須與其國內工作經驗有關

    5.月薪標準在5000新幣以上,如是金融服務業月薪要求5500新幣及以上(2025年起將分別提到到5600和6200新幣)

    如果你對新加坡有興趣,歡迎添加以下微信共同探討。





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